Dé Nova Learning

Dé Nova is het laten ontstaan van iets nieuws

Bij Dé Nova moedigen we medewerkers en organisaties aan te denken in nieuwe mogelijkheden en bieden we handvatten daar naar te kunnen handelen. Dé Nova daagt uit en inspireert! Wij stimuleren medewerkers en teams stappen te laten zetten buiten hun comfort zone, met de inzet van assessment en -learning oplossingen. Zo dragen wij bij aan een wereld, waarin eenieder werkplezier ervaart, de mogelijkheid heeft zijn talenten in te zetten en persoonlijk & professioneel te groeien. Dat is waar wij het voor doen!

Ontdek onze diensten

Assessment

Assessment  als
springplank voor leren

Bij Dé Nova zetten we assessments in voor selectie-, ontwikkel- en loopbaanvragen. Onze assessments zijn competentie- en ontwikkelgericht met veel aandacht voor de persoon. Op basis van een compleet en inspirerend programma geven we onderbouwd advies over de capaciteiten, talenten, drijfveren en ontwikkelbaarheid van een medewerker of team.

Learning

Learning als reis naar nieuwe inzichten, kansen en groei

Bij Dé Nova ontwerpen en ontwikkelen we praktijkgerichte leeroplossingen op individueel-, team- en organisatieniveau met als doel het bevorderen van diepgaand leren. Onze leeroplossingen dragen bij aan werkplezier, zingeving en resultaat. De investering in onze leeroplossingen vertaalt zich in een bevlogen werkcultuur, betrokken medewerkers en verbeterde werkprestaties voor zowel het individu als de organisatie.

Coaching

Coaching als veilige haven
waar alles er mag zijn

Bij Dé Nova is coaching zowel doelgericht, als een organisch proces tussen de coach en de coachee. De coach zet de coachee op intuïtieve en interactieve wijze aan tot het aanboren van zijn eigen potentieel en het versterken van zijn veerkracht. Met als doel in balans en duurzaam inzetbaar te blijven. Tijdens het coachtraject wisselt de coachee  de reis naar binnen af met de reis naar buiten’; nieuw gedrag wordt geoefend en verankerd.  

Referenties