Dé Nova Learning

Opdrachten

VERLOPEN

Onderwijskundig Ontwikkelaar

Opdrachtgever: Gemeente Utrecht

De Opdracht

Je bent werkzaam bij Stadsingenieurs als Onderwijskundige Ontwikkelaar. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van onze gemeente. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte en het realiseren van deze projecten in de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Daarbij is ons streven de leefbaarheid van de stad naar een steeds hoger niveau te tillen door gezamenlijk met onze inwoners de stad water robuust en klimaatbestendig in te richten. De vraag naar Stadsingenieurs groeit en verandert en om daaraan invulling te geven is de afdeling volop in verandering.

Kijk voor meer informatie over de afdeling op: Bouw en techniek – Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Als Onderwijskundige ga je aan de slag om werkplek opleiden binnen onze afdeling handen en voeten te geven. Dit doe je samen met de vakinhoudelijke specialisten waarmee je leermaterialen gaat ontwikkelen. Wij zoeken een Onderwijskundige die op operationeel niveau de invulling van deze opdracht oppakt.

Concreet houdt dit in dat jij:

  • Adviseert over de beste onderwijskundige leerinterventie op basis van de gesprekken die je hebt met de verschillende vakspecialisten;
  • Het onderwijskundige vervolmaken van de aanwezige kennis/opleidingsplannen;
  • Een stevige gesprekspartner bent in overleggen met de vakspecialisten;
  • Gaat zorgdragen voor het tot stand komen van de benodigde lesmaterialen die werkplekleren mogelijk gaan maken.

Jij bent:

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van
de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis,
diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom en verder vragen we: 
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van Onderwijskunde;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van het ontwikkelen van leercontent;
  • Sterke communicatieve, advies- en redactionele vaardigheden;
  • Passie voor het ontwikkelen van onderwijsmateriaal;
  • Ervaring en/of affiniteit met en kennis van moderne onderwijstechnologieën en hoe deze te integreren in curriculumontwikkeling;
  • Projectmatig en in teamverband kunnen werken;
  • Het leuk vindt om vernieuwend bezig te zijn. 

Helaas kan je niet meer reageren op deze opdracht.