VERLOPEN

Opdrachten

Projectleider Loopbaan Oriëntatie Begeleiding

Rotterdam
32 uur per week
Ervaring: Medior
Midlance / Detachering
Start: 01-01-2025
Duur: tot 31-12-2025
Deadline: 14-11-2024

Deze opdracht kan alleen worden uitgevoerd op detacheringsbasis via een midlance constructie met Dé Nova.

Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

Het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) is een gezamenlijk programma waarin rijksoverheid, gemeente Rotterdam, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties en bedrijfsleven de handen ineen hebben geslagen. Het NPRZ richt zich op het wegwerken van achterstanden bij bewoners en op het verbeteren van het leven op Rotterdam Zuid. Dit moet er toe leiden dat Rotterdam Zuid het in 2032 net zo goed doet als de rest van Rotterdam en de andere drie grote steden in ons land. Wat hiervoor gedaan wordt staat in het Uitvoeringsplan, te vinden op www.nprz.nl. De uitvoering is georganiseerd langs drie pijlers: school, werk en wonen.

Jouw Profiel

Jij weet hoe je de leerkrachten en directies ertoe kan bewegen op loopbaanoriëntatie en begeleiding te integreren in hun onderwijsprogramma’s. Hiervoor zet je je sensitiviteit voor het onderwijs en overtuigingskracht in. Je organiseert zelfstandig je eigen werk, bent initiatiefrijk en sterk in projectmatig werken. Schakelen tussen uitvoering, projectmatig werken en beleidsmatig werken gaat je goed af. Je vindt het leuk op deze drie gebieden te opereren en je kunt opgedane ervaringen goed omzetten in een projectaanpak en beleidsadviezen. In een team werken waarbij er een grote wisselwerking en wederzijdse afhankelijkheid bestaat tussen de andere werkzaamheden in het programma gaat je goed af. Je legt namelijk makkelijk contact en bouwt makkelijk netwerken op in het onderwijs, de overheid en in het bedrijfsleven.

Jouw opdracht

Als projectleider LOB werk je zelfstandig aan het implementeren van afgesproken interventies op primair de basisscholen en waar nodig op middelbare scholen en mbo’s in Rotterdam Zuid. Belangrijke thema’s zijn het verhogen van de ouderbetrokkenheid en van de weerbaarheid van leerlingen. Je werkt samen met het programmateam NPRZ aan de doelstellingen zoals opgenomen in het uitvoeringsplan van NPRZ onder de pijler School.

De teams
In de werkgroep LOB, waarin alle schoolbesturen vertegenwoordigd zijn, ben je secretaris en zorg je voor de agendering van de onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de opdracht voor de werkgroep vanuit de stuurgroepen naar de Werkgroep LOB.

Eisen:

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
Je hebt minimaal twee jaar ervaring als projectleider binnen het onderwijs, opgedaan in de afgelopen drie jaar;
Je hebt minimaal twee jaar ervaring met loopbaanoriëntatie en begeleiding in het primair onderwijs, opgedaan in de afgelopen drie jaar;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het adviseren van basisscholen op het gebied van kwaliteit m.b.t. loopbaanoriëntatie.

Wensen

Je hebt kennis van de huidige ontwikkelingen op het gebied van primair onderwijs;
Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners;
Je hebt ervaring met het uitvoeren van projecten gericht op het verbeteren van onderwijs en de aansluiting ervan op de arbeidsmarkt;
Je hebt kennis en ervaring in stakeholdermanagement: vele partijen van diverse geledingen uit onderwijs, bedrijfsleven, overheid, communicatie, onderzoek en intermediairs (o.a. advies- en projectbureaus) bij elkaar kunnen brengen, in positie zetten en inbreng organiseren en verder brengen.