VERLOPEN

Opdrachten

Strategisch adviseur team Leren en Verantwoorden

Den Haag, Hybride
Max 20 uur per week
Ervaring: Senior
ZZP / Midlance / Detachering
Start: 08-01-2025
Duur: tot 31-12-2025
Deadline: 17-12-2024

Opdrachtgever: Gemeente Westland

Het team Leren en Verantwoorden werkt aan drie actielijnen:

Actielijn 1: Versterken van kennisecosystemen in het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein i.s.m. (landelijke en regionale) kennisinstellingen.
Het Platform trekt samen op met landelijke kennispartners om inzichten verder te verspreiden. Daarnaast verbinden we op regionaal niveau de verschillende kenniswerkplaatsen, gemeenten en partners door lessen te delen en (naar behoefte) regionale bijeenkomsten te organiseren.

Actielijn 2: Versterken leervermogen professionals lokaal en regionaal.
Het Platform heeft een belangrijke, reflectieve functie om het leervermogen in de praktijk te vergroten. Binnen het team Leren en Verantwoorden werken we daarom aan diverse methodieken die we – samen met de regioadviseurs – lokaal en regionaal kunnen inzetten om het leervermogen van professionals lokaal en regionaal te versterken. Denk hierbij aan: methodieken t.b.v. casusevaluaties, patroon-/systeemanalyses en (morele)
gespreksvoering. Zo maken we leren op verschillende niveaus mogelijk:

1e orde leren: causaal leren. Reflectie op- en verbeteren van professioneel handelen.
Bijvoorbeeld door één-op-één adviseren van professionals, het delen van goede
voorbeelden.
2e orde leren: vernieuwend/samen leren. Reflectie op en bijstellen van ervaring en praktijkkennis. Bijvoorbeeld door methodieken in te zetten als casus-evaluaties, maar ook door het verrijken van perspectieven o.a. door inzet ervaringsdeskundigheid.
3e orde leren: lerend veranderen. Reflectie op systeem en onderliggende aannames. Bijvoorbeeld door methodieken als patroon-/systeemanalyses in te zetten en de opleiding ‘Praktijkbeleid’ aan te bieden.

Actielijn 3: Systematisch leren.
Vanuit de praktijk doet het Platform Sociaal Domein diverse inzichten op. Het Platform heeft een belangrijke rol om deze inzichten verder te brengen en bespreekbaar te maken en te zorgen dat gemeenten, partners en het rijk leren van de lessen die opgehaald zijn in de praktijk (3e orde leren). Zo werken we relevante signalen en goede voorbeelden verder uit en delen we deze met betrokkenen vanuit het rijk. Periodiek wordt een managementrapportage opgesteld vanuit het Platform. Deze rapportage faciliteert ook de dialoog met de diverse (inhoudelijke) opdrachtgevers over de beweging en de overkoepelende lessen en signalen.

Daarnaast denkt het team proactief mee met de opzet van de diverse (netwerk- en werk) bijeenkomsten die het Platform Sociaal Domein voor gemeenten, partners en betrokkenen van departementen organiseert.

Opdrachtomschrijving

Als strategisch adviseur ga je aan de slag met de (door)ontwikkeling van het team Leren en Verantwoorden. Dit doe je samen met de coördinator van het team en de manager van het Platform. Je onderhoudt contact met onze strategische partners in het sociaal domein en werkt samen met hen aan een brede kennisstrategie. Je maakt afspraken over waar welke boodschap het beste kan worden geagendeerd. Hierbij heb je oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Daarnaast verbind je landelijke ontwikkelingen op het gebied van kennisontwikkeling in het sociaal domein aan de werkzaamheden van het Platform en vertaal je deze op strategische wijze.

Komend jaar ontwikkel je ook een aantal producten en regiobeelden. Denk hierbij aan het maken van analyses per regio over onderwerp X, de inzet van AI en het uitwerken van signalen uit de regio om te spiegelen richting opdrachtgevers. In samenwerking met het team Communicatie zorg je er ook voor dat deze zichtbaar worden op het online platform. Ook werk je aan het ontwikkelen van een podcast en een publicatie.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Je ontwikkelt producten voor het team Leren en Verantwoorden;
Je denkt mee over de strategische lijnen voor het team en het Platform Sociaal Domein breed;
Je bent sparringspartner voor de coördinator van het team Leren en voor de programmamanager van het Platform. Je let daarbij op eerder gemaakte plannen en kaders;
Je bouwt en onderhoudt een netwerk met kennispartners in het sociaal domein.

Beoogde resultaat:
Het team heeft kennisecosystemen in het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein samen met landelijke en regionale kennisinstellingen versterkt. Duidelijke samenwerkingsafspraken t.a.v. het verder verspreiden van inzichten liggen hieraan ten grondslag. Verder is een aantal producten opgeleverd en heeft het team Leren en Verantwoorden een kwaliteitsslag gemaakt waarbij oog is voor het duurzaam inrichten van de organisatie.

Eisen

Afgeronde universitaire opleiding in de richting van sociale wetenschappen;
Minimaal 7 jaar werkervaring in een coördinerende of adviserende rol, in domeinoverstijgende (netwerk) samenwerking tussen het rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners in de afgelopen 10 jaar;
Minimaal 6 jaar werkervaring als adviseur in het sociaal domein voor een publieke overheidsinstantie en/of een landelijk adviesbureau in de afgelopen 10 jaar;
Ervaring met toepassen van de systematiek systematisch leren of bestuurlijk leren;

Wensen

Aanvullende afgeronde cursussen in de richting van projectmanagement en/of academische opleiding in de richting van projectmanagement;
Werkervaring als adviseur met het verbinden van het sociaal domein met aanpalende domeinen met veiligheid, onderwijs en wonen;
Aantoonbaar werkervaring met het zelfstandig ontwikkelen van producten (bijvoorbeeld publicaties) gericht op het sociaal domein en op het verbinden van het sociaal domein met aanpalende domeinen (zoals veiligheid, onderwijs en wonen);
Aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) met het opbouwen en onderhouden van een relevant politiek-bestuurlijk netwerk op landelijk niveau, waarbij je in ieder geval een netwerk hebt bij landelijke kennisinstituten;
Aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 10 jaar) met het vertalen van en leidinggeven aan strategische visies naar actieprogramma’s en jaarplannen;
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van verantwoordingssystematieken bij (landelijke) projecten en programma’s in het sociaal domein.