Dé Nova Learning

Vacatures

Vacature Team Manager & Lead Learning

32-40 uur per week

Utrecht

€5000-€5500

Start: september

Ben je ondernemend en heb je onderwijskundige ervaring, met een groot netwerk in de markt van bij voorkeur onderwijs, overheid en zorg? Ben je communicatief sterk en sociaal en heb je plezier in het voeren van inhoudelijke en zakelijke gesprekken met bestaande en potentiële klanten? Heb je daarnaast gevoel voor het aansturen van een team van jonge professionals en ZZP-ers en heb jij goede ideeën die kunnen helpen om ons bedrijf te laten groeien? Dan is de functie van Team manager en Lead Learning bij Dé Nova misschien wel jouw nieuwe uitdaging! 

Wie zijn wij?

Bij Dé Nova moedigen we medewerkers en organisaties aan te denken in nieuwe mogelijkheden en bieden we handvatten daarnaar te kunnen handelen. Dé Nova draagt bij aan een wereld waarin eenieder werkplezier ervaart, de mogelijkheid heeft zijn talenten in te zetten en persoonlijk & professioneel kan groeien. Gedreven door de kernwaarden aandachtig, inspirerend, deskundig en bevlogen, stimuleren wij medewerkers en teams stappen te laten zetten buiten hun comfort zone, met de inzet van assessment, learning en coaching oplossingen. Ook bieden we onze expertise aan in projectvorm of op interim-basis.

Hoewel we bij Dé Nova onze diensten hebben verdeeld over drie divisies: assessment, learning en coaching, geloven wij in de kracht van een integrale benadering.  Daarbij benutten we de inzichten uit assessments en vragenlijsten, om een maatwerk leer- en/of coachtraject te bieden dat naadloos aansluit op de medewerker of organisatie in kwestie. 

Waar kom je te werken?

Het vaste team van Dé Nova bestaat uit vier enthousiaste en deskundige Assessment & Learning consultants met een achtergrond in onderwijskunde, coaching en/of arbeids- en organisatiepsychologie, al dan niet gecombineerd met een trainersopleiding of lesbevoegdheid, een office manager, een Team Manager en Directeur. Daarnaast werken we met een grote flexibele schil aan ZZP-ers, die elk hun eigen expertise met zich meebrengen en hebben we regelmatig werkstudenten vanuit de opleidingen Onderwijskunde of A&O psychologie. Ons kantoor zit in The Life Building in Utrecht Papendorp. We werken deels vanuit kantoor, deels vanuit huis en bij de klant. Op deze manier heb je een lekker dynamische werkweek met zowel tijd voor focus, als tijd voor persoonlijk contact met klanten en collega ‘s.  

Waaruit bestaan jouw werkzaamheden?

Uitbouwen en professionaliseren van de Learning-divisie van Dé Nova;

  • Dé Nova zichtbaar in de markt positioneren
  • Het opstellen en beheren van jaar- en kwartaalplannen en het monitoren van de voortgang  
  • Verwerven van nieuwe opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten en deze opdrachten verbinden aan en opstarten met learning consultants of zzp-ers uit onze flexibele schil 
  • Het professionaliseren van onze learning-dienstverlening en de kwaliteit bewaken  
  • Opbouwen van een duurzame relatie met klanten en optreden als strategisch gesprekspartner
  • Oog houden voor kwaliteit en standaardisering van processen en producten/diensten  

Leiding geven aan een team van assessment & learning consultants op inhoud en ondernemerschap;

  • Stellen van team- en individuele ontwikkeldoelen
  • Bieden van begeleiding en stimuleren van persoonlijke groei
  • Werving van nieuwe collega’s en zzp-ers  
    •  

Sturing geven aan het MT ter realisatie van de jaar- en kwartaalplannen;  

  • Focus houden op beoogde omzet, winst, declarabiliteit & KPI management 
  • Nauwe afstemming onderhouden met de directeur 
  • Samenwerking met de Lead Assessments en Lead Coaching  
    •  

Gedeeltelijk inzetbaar op declarabele projecten als senior learning consultant bij een van onze klanten;  

Input geven voor marketing en social media-activiteiten. 

Herken jij je in dit profiel?

  • WO werk- en denkniveau 
  • Studie Onderwijswetenschappen of Opleidingskunde, of een vergelijkbare opleiding in een vergelijkbaar werkveld 
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het onderwijskundig vakgebied
  • Affiniteit met sales en organisatieontwikkeling
  • Een can-do mindset
  • Leiderschapsvaardigheden en het vermogen een team te motiveren en te ontwikkelen
  • Klantgericht met een goed gevoel voor zakelijke kansen en het opbouwen van langdurige klantrelaties
  • Uitstekende organisatorische en projectmanagementvaardigheden, waarbij je snel schakelt en korte lijntjes houdt 
  • Ruime ervaring binnen detacherings- en consultancybranche is een pré 
  • Relevant netwerk in de onderwijskundige wereld, bij voorkeur onderwijs, overheid en zorg  

Herken jij je niet helemaal in dit profiel, maar denk je over kwaliteiten te beschikken die volgens jou goed zouden passen bij deze functie? Neem ons daar vooral in mee tijdens je sollicitatie!  

Wat mag je van ons verwachten?

  • Basissalaris: € 5.000 – €5.500 per maand 
  • Aantrekkelijke bonusregeling 
  • Mogelijke doorgroei naar partnerschap  
  • Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen  
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan en mee te groeien met ons mooie bedrijf 
  • Een open, ondernemende organisatiecultuur waarin jouw stem gehoord wordt 
  • Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling 
  • Een persoonlijk te besteden duurzaam inzetbaarheidsbudget 
  • Een scholingsbudget 
  • Laptop van de zaak
  • Enthousiaste collega’s en gezellige team-uitjes, zoals samen eten, zzp-netwerkborrels, een bezoekje aan de kerstmarkt, of een weekend in een wellness-huisje met het team. 

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Nadat je jouw cv en motivatie hebt opgestuurd, kan je uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek. Daar wisselen we van gedachten over hoe jij kan bijdragen aan de groei van Dé Nova en hoe Dé Nova bijdraagt aan jouw professionele groei. Daarnaast vinden wij de culturele fit van groot belang, zodat je past bij onze kernwaarden.  

Is er een klik?

Dan volgt een assessment en een tweede gesprek, waarin we gaan kijken naar je functie fit, en welke manieren we zien om jouw talenten in te zetten. 

Zijn we beiden nog steeds enthousiast?

Dan volgt een referentie-check, en een derde gesprek waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken.  

Is je interesse gewekt?

Stuur je cv en motivatie naar info@denovalearning.nl onder vermelding van ‘vacature medewerker marketing en communicatie’. Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze directrice Havva Jongen via 06 24 85 12 95.