Instructional Designer / Trainer
Opdrachtgever: Aon
Locatie: Remote
Tijd: 38 uur per week
Ervaring: Medior
Midlance / Detachering
Start: 20-01-2025
Duur: tot 31-12-2025
Deadline: 23-12-2024
Bij MBO Amersfoort kunnen mbo studenten kiezen uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. We zijn een actieve en dynamische school die altijd in ontwikkeling is. We werken bijvoorbeeld samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties zodat studenten veel praktijkervaring opdoen. Sommige opleidingen hebben zelfs een eigen onderwijsbedrijf. Bij MBO Amersfoort leiden we met gedreven professionals studenten op tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.
Je zal tijdelijk worden toegevoegd aan de afdeling Onderwijs & Ontwikkeling van de dienst Mens, Onderwijs en Organisatie. De afdeling Onderwijs & Ontwikkeling beschikt over een divers pallet aan expertise, zoals: examinering, kwaliteitszorg, basisvaardigheden, kwaliteitsagenda, opleidingsportfolio en zo verder.
Op dit moment kan de afdeling O&O niet voldoen aan de vragen van scholen vanwege de beperkte capaciteit. De focus ligt nu op een opdracht binnen de Hotelschool en Leerhotel het Klooster. De verantwoordelijke schoolleiding en de manager van het hotel fungeren als opdrachtgevers, de manager van de dienst MO&O als opdrachtnemer, en jij als projectleider bent de gedelegeerde opdrachtnemer.
De Hotelschool en het Leerhotel zijn nauw met elkaar verbonden. Studenten die voor de Hotelschool kiezen, kiezen ook voor het Leerhotel, waar ze een deel van hun curriculum volgen in de Binnenschoolse Praktijk (BSP). Een goede samenwerking tussen beide is cruciaal om deze waardepropositie voor studenten te waarborgen.
Je schrijft een rapport dat scenario’s beschrijft en de impact van elk scenario analyseert vanuit zowel een onderwijskundig als bedrijfskundig perspectief. De scenario’s anticiperen op verschillende ontwikkelingen die de combinatie Hotelschool en Leerhotel kunnen beïnvloeden.
Het is essentieel dat beide relevant blijven en dat de belangen van beide partijen, hoewel soms verschillend, worden verenigd. Het Leerhotel moet bijvoorbeeld financieel gezond zijn, waarbij inkomsten uit het onderwijs essentieel zijn om de BSP mogelijk te maken. De centrale vraag is: Welke BSP-organisatie past bij de verschillende toekomstscenario’s zodat deze unieke waardepropositie voor studenten behouden blijft?
De toekomstscenario’s zijn:
Om deze vraag te beantwoorden, staan de opdrachtgevers en een werkgroep, bestaande uit leden van de Hotelschool, het Leerhotel en een externe expert, voor je klaar. In korte tijd verdiep je je grondig in de materie, analyseer je goede voorbeelden van andere scholen, zowel nationaal en mogelijk zelfs internationaal, en werk je stapsgewijs naar een rapport toe dat je in januari aan de opdrachtgevers presenteert.
Opdrachtgever: Aon
Locatie: Remote
Tijd: 38 uur per week
Ervaring: Medior
Midlance / Detachering
Start: 20-01-2025
Duur: tot 31-12-2025
Deadline: 23-12-2024
Opdrachtgever: Nationale Politie
Locatie: Den Haag, Hybride
Tijd: 32 uur per week
Ervaring: Senior
Midlance / Detachering
Start: 03-02-2025
Duur: tot 31-07-2025
Deadline: 23-12-2024
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Locatie: Noord-Holland
Tijd: 32 uur
Ervaring: Senior
Midlance / Detachering
Start: 07-01-2025
Duur: tot 07-01-2026
Deadline: 20-12-2024