We zoeken voor deze interim-opdracht een Learning & Development Specialist die het goede werk dat onze huidige L&D specialist, welke nu met zwangerschapsverlof gaat, kan voortzetten tijdens haar verlof evenals nieuwe initiatieven. Een Insights Discovery accreditatie is een grote plus.

Als L&D Specialist bij Aiden ben je betrokken bij alle facetten van ontwikkeling van onze mensen en bedrijfscultuur. Je bent dé L&D specialist en sparringpartner op strategisch en operationeel niveau. Jij onderneemt initiatieven die bijdragen aan het creëren van een leercultuur passend bij onze kennisintensieve organisatie. Denk hierbij aan:

• Talent review en leiderschapsontwikkeling zoals het (door)ontwikkelen en aanbieden van softskill workshops.
• Insights Discovery: zowel introductieworkshops als verdieping op teamdynamiek- en effectiviteit.
• Onze Aiden Summer School.
• Traineeship doorontwikkelen en lanceren.
• Twee grote programma’s gericht op het professioneel laten groeien van onze sales en delivery teams.
• Het aanbieden van allerlei certificeringsmogelijkheden in samenwerking met onze partners, waaronder SAP.
• Verder ontwikkelen en managen van een programma voor trainees.
• Initiatieven rondom cultuurontwikkeling.
• Contact onderhouden met derde partijen over het leeraanbod, bijvoorbeeld met SAP over de certificering van consultants.

Jij bent verantwoordelijk dat al deze projecten doorontwikkeld worden, maar ook goed ingebed en uitgerold. Dit vraagt inzicht op strategisch niveau, maar ook sterke uitvoerende vaardigheden. Je houdt daarbij nauw contact met de business om de ontwikkelbehoeftes goed in beeld te hebben. Daarnaast hebben we onlangs een functiehuis en review cyclus gelanceerd en is de verwachting dat er ook op individueel niveau ontwikkelvragen uit de business zullen komen. Al met al een brede en dynamische functie.