Dé Nova Learning

Opdrachten

VERLOPEN

Onderwijskundig Consultant

Opdrachtgever: NS

Dagelijks brengt NS ruim 1 miljoen mensen naar hun werk, koopavond, oma, museum, strand of school. Mensen die veilig en op tijd op hun plaats van bestemming willen aankomen, maar onderweg ook willen eten, winkelen of werken. Die reisinformatie nodig hebben, of een OV-fiets. Onze ruim 30.000 medewerkers spelen allemaal een grote rol om dit mogelijk te maken, als onderdeel van de totale keten. NS bestaat dan ook uit meerdere bedrijven onder 1 dak. Bedrijven die zeer intensief met elkaar samenwerken, maar tegelijkertijd vrij zelfstandig opereren. Maar altijd met hetzelfde doel: Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.

De afdeling Leren & Presteren is onderdeel van HR en ontwikkelt vakmanschap en leervermogen voor alle onderdelen van NS. Als professional maak je onderdeel uit van een team van 8 professionals dat werkt aan uitdagende vraagstukken waarin leren en vakmanschap een voorname rol spelen. We werken Agile en zijn gericht op continu verbeteren. Tijdens deze opdracht ben je voornamelijk op locatie in Amersfoort te vinden.

De opdracht

Voor onze nieuwe basisopleiding voor machinisten, zijn wij op zoek naar een Learning & Development ontwikkelaar voor ongeveer 4 maanden. Het ontwerp voor de opleiding ligt er al en nu is het tijd om alle leermiddelen te ontwikkelen. Jij zet hierbij je daadkracht en expertise op het gebied van (digitaal) leren in. 

  • Jouw hart gaat sneller kloppen als het gaat om het ontwikkelen en realiseren van leeroplossingen, in allerlei vormen en maten. Je wordt blij als je lekker veel kunt leveren.
  • Je helpt daarmee (innovatieve) leeroplossingen te (laten) ontwikkelen die bijdragen aan de ontwikkeling van onze collega’s en performanceverbetering in het werk.  
  • Je werkt vanuit een agile scrum-werkwijze samen in een van onze teams.
  • Je hebt een ‘hands-on-mentaliteit’ en zoekt in de gegeven situatie naar de best haalbare, realistische oplossing. 

Daarom is deze opdracht iets voor jou:

  • Samen met het team borg, vernieuw en verbeter je het initiële leeraanbod, de continue vakbekwaamheid (license to operate) en prestaties van onze machinisten. 
  • Je houdt ervan leeroplossingen in allerlei vormen te ontwikkelen en realiseren.
  • Je werkt graag samen in een team met andere leerprofessionals.
  • Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden waardoor je uitkomsten uit sessies met collega’s kernachtig en begrijpelijk kunt samenvatten en verwoorden.

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleidingskundige opleiding (hbo/wo) of vergelijkbaar.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante en hands-on werkervaring met ontwikkelen van leeroplossingen in een L&D rol in een (middel)grote organisatie. 
  • Je bent een doorzetter, denkt in mogelijkheden en bent in staat met kleine stappen je doel te bereiken.
  • Je bent bereid om te ontwikkelen wat in het ontwerptraject bedacht is.
  • Kennis van en ervaring met Agile en scrum is een pre.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift)

Helaas kan je niet meer reageren op deze opdracht.