In het kort: Je gaat meewerken aan het strategische initiatief IT Future Workforce, waarbij je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en implementatie van interventies en het coördineren van communicatie-uitingen.

Programma IT Future Workforce:

Samen met een klein multidisciplinair team werken we aan het strategische initiatief IT Future Workforce. Hierin zijn de initiatieven op het gebied van Personeelsplanning, Recruitment en Ontwikkeling & Behoud van medewerkers samengebracht. 

Het doel van dit initiatief is om strategische personeelsplanning uit te voeren als een voortdurende cyclus binnen IT, waarbij het interventieplan voor werving, ontwikkeling, mobiliteit en behoud regelmatig wordt bijgesteld. 

Uiteindelijk is het resultaat dat de IT workforce aansluit bij de toekomstige behoeften en vereisten. Met andere woorden, ervoor zorgen dat IT collega’s bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van Stedin en IT. Het is essentieel om hier structurele aandacht aan te besteden en dit te verankeren in het DNA van alle medewerkers. 

We zijn in 2023 gestart en de ontwikkeling en uitrol van verschillende interventies en producten volgen elkaar snel op. Elk initiatief heeft zijn eigen dynamiek, maar over het algemeen vereist het ontwikkelen van zinvolle interventies en deze samen met anderen vanaf Minimal Viable Products verder ontwikkelen. Dus van analyse en concept naar actie, met gebruikmaking van bestaande kennis en ervaring. Binnen Stedin werken we al enige tijd volgens de SAFe Agile methode en dit vormt ook de basis voor dit initiatief.