VERLOPEN

Opdrachten

Strategisch organisatieadviseur senior

Deze opdracht kan alleen worden uitgevoerd op detacheringsbasis via een midlance constructie met Dé Nova.

Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Het Team
De functie van senior strategisch adviseur voer je uit binnen het team Bestuur- en Managementondersteuning en Informatie Advies en Verbinden (BMO en IAV). Het team BMO biedt ondersteuning en advies aan het bestuur en de stadsdeelcommissie. Daarnaast voorziet het team in de ondersteuning van de stadsdeeldirecteur en het Management Team (MT). Het team IAV zorgt voor onderzoek, analyse en advies om het bestuur en de ambtelijke organisatie ter zijde te staan bij de excellente uitvoering en het gebiedsgericht werken.

Over de opdracht

Als senior strategisch adviseur versterk je de bestuurlijke strategische advisering, met name met betrekking tot de portefeuilles van de bestuurders. Je maakt de strategische visies per domein of overkoepelende domeinen helder en laat deze landen op de juiste plekken in de organisatie. Je brengt relevante stakeholders proactief in beeld en betrekt hun bij de voorbereiding of strategie. In deze functie bereid je bestuurlijke overleggen inhoudelijk en strategisch goed voor en hebt helder in beeld wie daarbij wat doet. Je verbindt daarbij inhoudelijke keuzes met het politieke narratief. Hierbij betrek je ook de functionarissen die in het stadsdeel een rol hebben en bij bestuursadvisering in brede zin worden betrokken.

Werkzaamheden

Het leggen van strategische en duurzame verbindingen tussen de ambities van de bestuurder en de stedelijke programma’s;
Ondersteunen van de bestuurder en portefeuillehouder bij het stevig sturen op integrale resultaten en het positioneren in het politieke krachtenveld. Hierbij werk je nauwgezet samen met onder meer programmamanagers, bestuursadviseurs, woordvoerders en het managementteam van het stadsdeel zuidoost;
Het coördineren van een aantal projecten om de ondersteuning van het dagelijks bestuur en de processen voor bestuurlijke besluitvorming te ontwikkelen;
Zichthouden op actuele ontwikkelingen binnen het stadsdeel en buiten het stadsdeel vanuit het perspectief van de portefeuilles van de dagelijks bestuurder;
Je brengt de betekenis van ontwikkelingen voor stadsdeel zuidoost in beeld en agendeert bestuurlijk de consequenties voor de interne organisatie;
Je draagt zorg voor de strategische advisering rondom complexe vraagstukken (proactief en op verzoek) aan het stadsdeelbestuur, gelikt aan de bestuurlijke prioriteiten;
Je voert regie, en draagt actief bij, aan de advisering op stadsdeel- en domeinoverstijgende complexe dossiers;
Je voert regie op de werkbezoeken van en aan de dagelijks bestuurder van stadsdeel zuidoost.
Als senior strategisch adviseur werk je domein- en gebiedsoverstijgend. Je werkt binnen het stadsdeel samen met de collega’s van de gebiedspool, de gebiedsteams en VTH. Daarnaast onderhoud je voor de uitvoering van je opdracht contact met collega’s bij andere onderdelen van de gemeente.

Eisen

Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau in richting bestuurskunde;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke seniore strategische adviesfunctie in de publieke sector.
Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving waarbij gewerkt is in een complexe bestuurlijke context.
Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van coaching aan bestuursleden en adviseurs;
Het is niet mogelijk om een ZZP-er te contracteren. Je kunt je wel door Dé Nova laten aanbieden op detacheringsbasis (via midlance constructie, informeer naar de mogelijkheden!).